Doorgaan naar artikel

CEO's onder druk: de race om AI-kennis die je niet kunt uitbesteden

Het vertrek van Adobe-CEO Shantanu Narayen is meer dan een bestuurswissel. Het toont de druk die leiders voelen nu AI sneller verandert dan hun strategisch repertoire. Ook Nederlandse marketing-executives worstelen met dezelfde vraag: welke kennis heb je écht nodig?

Twee zakenlieden in pak kijken elkaar aan, met projecties van circuit boards en digitale lijnen over hun silhouetten.
De visuele verstrengeling van mens en technologie: AI is geen externe tool meer, maar verweven met modern leiderschap.

Door Frank
15 maart 2026 — 12 minuten lezen

Adobe verliest zijn CEO na zestien jaar. Het vertrek van Shantanu Narayen, aangekondigd donderdag, is natuurlijk meer dan een bestuurswissel: het illustreert de druk die tech-leiders voelen nu AI sneller verandert dan hun strategische repertoire. Ook in Nederland worstelen marketing- en communicatieleiders met dezelfde vraag: welke kennis heb je als eindverantwoordelijke écht nodig als je vakgebied fundamenteel verschuift?

Drie takeaways:

  1. Tweederde van de bedrijven kan niet meer zonder AI in marketing, maar de kennis om het goed toe te passen ontbreekt structureel
  2. Nederlandse CEO's versnellen hun AI-investeringen, maar bestuurskamers blijven cruciale vragen over implementatie en governance ontwijken
  3. AI vraagt van leiders niet alleen technische kennis, maar vooral strategische moed: eerlijk zijn over onzekerheid en expliciet maken waar risico's liggen

Dit bericht is alleen voor betalende abonnees

abonneren

Heb je al een account? Log in

Laatste

Vrouw in blauw pak met daaroverheen transparant analytics-dashboard, rechts kantooromgeving met mensen in warm licht

Let een beetje op CMO's: CFO's komen jouw budgetten halen

Steeds meer Chief Marketing Officers worden Chief Growth Officers. Finnpartners waarschuwt: CFO's accepteren geen mooie verhalen meer zonder harde groeicijfers. Voor Nederlandse CMO's betekent dit een fundamentele verschuiving in budgetverantwoording.

leden Openbaar