Doorgaan naar artikel

Waar ging het mis met Philips? En wat kunnen marketeers hiervan leren

Raakt de negatieve publiciteit rond Philips Medical ook de afgestoten divisies zoals tv's en witgoed? Consumenten maken geen onderscheid. Wat kunnen marketeers leren van deze reputatiecrisis?

Man met gespreide armen voor Philips-gebouw met beschadigde logo's, omringd door toeschouwers bij schemering
Symbolische actie bij Philips-hoofdkantoor: kapotte logo's visualiseren de imagoschade die het concerns reputatie de afgelopen jaren heeft opgelopen.

Inhoudsopgave

Door Frank
29 juni 2026 — 6 minuten lezen

Philips, ooit hét Nederlandse techicoon, zit in zwaar weer. Beleggers stappen naar de Ondernemingskamer om het bedrijf te dwingen tot meer openheid over de terugroe­pactie van miljoenen beademingsapparaten in 2021. De vraag die steeds luider klinkt: heeft het management bewust informatie achtergehouden? Voor marketeers en communicatieprofessionals is dit een leerzaam verhaal over hoe een strategische koerswijziging, gecombineerd met een crisisrespons die te laat kwam, een merk van wereldformaat in de problemen kan brengen.

Drie takeaways:

  1. Een strategische pivot van consumentenelektronica naar medische apparatuur vergroot de reputatierisico's exponentieel: één productfout raakt direct levens en vertrouwen
  2. Transparantie richting beleggers is geen nice-to-have maar keiharde voorwaarde: gebrekkige investor relations leiden tot juridische escalatie en merkerosie
  3. Negatieve publiciteit in één divisie blijft niet geïsoleerd: ook afgestoten merken (TV, witgoed) worden geraakt door associatie met het moedermerk
audio-thumbnail
Waar ging het mis met Philips? En wat kunnen marketeers hiervan leren
0:00
/794

Wat is er aan de hand bij Philips?

In juni 2021 kondigde Philips een massale terugroepactie aan van miljoenen slaapapneu-apparaten en beademingsmachines. De isolatieschuim in deze apparaten kon afbreken en mogelijk schadelijke deeltjes uitstoten. Wat begon als een technisch probleem, groeide uit tot een juridische en financiële nachtmerrie. Volgens het Financieel Dagblad eisen beleggers nu via de Ondernemingskamer een onafhankelijk onderzoek naar het handelen van Philips. De vraag: wist het management eerder van de problemen en werd cruciale informatie te laat gedeeld?

De impact is enorm. Philips heeft inmiddels miljarden euro's afgeboekt, kampt met rechtszaken in de VS en zag zijn beurswaarde kelderen. In januari 2023 kondigde het bedrijf aan dat 6.000 banen verdwijnen, waarvan 1.100 in Nederland, bovenop een eerdere reorganisatie. Voor een bedrijf dat zich volledig wilde herpositioneren als healthtech-speler, is dit een dramatische tegenvaller. De RTL Nieuws berichtgeving over de reorganisatie onderstreept de ernst: Philips zit in een existentiële crisis.

De strategische pivot: van consument naar ziekenhuis

Om te begrijpen hoe Philips hier belandde, moeten we terug naar de strategische keuzes van het afgelopen decennium. Philips verkocht zijn iconische tv-divisie in 2011 aan TPK Vision en zijn witgoeddivisie (scheerapparaten, koffiezetapparaten, stofzuigers) werd afgestoten of ondergebracht in aparte entiteiten. De lampen- en verlichtingsdivisie werd in 2016 afgesplitst als Signify. Het doel: focus op medische apparatuur en gezondheidstechnologie, een markt met hogere marges en structurele groei.

Die keuze leek logisch. De consumentenelektronica-markt was verworden tot een race naar de bodem, gedomineerd door Aziatische spelers met lagere kostenstructuren. Medische apparatuur daarentegen bood defensieve kwaliteiten, terugkerende omzet en een positie als essentiële leverancier voor ziekenhuizen wereldwijd. Maar die strategie bracht ook nieuwe risico's met zich mee. In de B2C-wereld is een productfout vervelend. In de medische sector kan het levensbedreigende gevolgen hebben, en dat verandert alles: de regulatory druk, de aansprakelijkheid, de reputatierisico's.

Wat ging er mis met de terugroepactie?

De kern van de huidige crisis draait om timing en transparantie. Uit Amerikaanse rechtszaken blijkt dat Philips mogelijk al jaren eerder signalen had over problemen met het isolatieschuim in de slaapapneu-apparaten. Toch duurde het tot juni 2021 voordat het bedrijf de terugroepactie aankondigde. Voor beleggers is dat onaanvaardbaar. Ze stellen dat het management zijn fiduciaire plicht heeft geschonden door cruciale informatie achter te houden.

De gevolgen zijn verwoestend. Philips kreeg te maken met een lawine aan claims, zowel van patiënten als van beleggers. Het vertrouwen in het bestuur verdampte. En zoals Indra Nooyi, voormalig CEO van PepsiCo en nu boardlid bij meerdere grote bedrijven, het verwoordde: 'Nobody likes to have an activist in the stock.' Voor Philips is die realiteit nu hard aangekomen. Beleggers die naar de Ondernemingskamer stappen, zijn niet langer passieve aandeelhouders maar actieve tegenstanders van het huidige beleid.

Slaat de crisis over op afgestoten divisies?

Een interessante vraag voor marketeers: raakt de negatieve publiciteit rond Philips Medical ook de afgestoten divisies zoals tv's en witgoed? Het antwoord is genuanceerd maar verontrustend. Juridisch gezien zijn bedrijven als TPK Vision (Philips TV) en Versuni (Philips Domestic Appliances, voorheen witgoed) aparte entiteiten. Ze opereren onder licentie van het Philips-merk maar hebben geen operationele band meer met het moederbedrijf.

Toch blijft de merknaam Philips op de producten staan, en dat creëert een associatief risico. Consumenten maken geen onderscheid tussen Philips Medical en Philips Consumer. Als het merk Philips wordt geassocieerd met gevaarlijke producten en gebrekkige communicatie, dan schaadt dat het volledige merkecosysteem. Uit onderzoek blijkt dat negatieve merkperceptie zich verspreidt over productcategorieën heen, vooral als het vertrouwen in het management wordt aangetast. Voor TPK Vision en Versuni betekent dit dat ze indirect meebetalen voor een crisis waar ze geen invloed op hebben.

Drie lessen voor marketeers en merken

Wat kunnen Nederlandse marketeers en communicatieprofessionals leren van de Philips-casus? Ten eerste: transparantie is geen soft skill maar hard business. Philips' problemen begonnen niet met de terugroepactie, maar met het gebrek aan proactieve, heldere communicatie richting beleggers en toezichthouders. In een tijd waarin ESG-criteria en stakeholder capitalism centraal staan, is het achter­houden van materiële informatie niet alleen juridisch risicovol maar ook reputationeel dodelijk.

Ten tweede: een strategische pivot verhoogt je kwetsbaarheid. Philips koos ervoor om van een gediversifieerd concern een gespecialiseerde healthtech-speler te worden. Dat vergroot je afhankelijkheid van één sector en één type klant. Een crisis in die sector raakt je existentieel, waar je vroeger nog andere divisies had om op terug te vallen. Voor marketeers betekent dit: diversificatie is niet alleen een financiële buffer, maar ook een reputationele.

Ten derde: merkarchitectuur is geen juridische constructie maar een perceptueel gegeven. Philips dacht dat het door divisies af te stoten de risico's kon isoleren. Maar consumenten en beleggers denken niet in organigrammen. Ze zien 'Philips' op een product en trekken conclusies over het hele merk. Dat betekent dat een house of brands-strategie alleen werkt als je de moedermerk-associatie volledig doorsnijdt, wat Philips niet deed.

Wat nu voor Philips, en wat betekent dit voor de markt?

Philips staat voor een existentiële keuze. Het bedrijf moet het vertrouwen van beleggers, toezichthouders en klanten herstellen. Dat vraagt om radicale transparantie, mogelijk een wisseling van de wacht in het bestuur, en een geloofwaardig plan om de juridische en financiële puinhoop op te ruimen. De Ondernemingskamer-procedure is daarbij een kantelpunt: als beleggers hun zin krijgen en er komt een onafhankelijk onderzoek, dan kan dat leiden tot verstrekkende conclusies over het handelen van het management.

Voor de bredere markt is dit een wake-up call. Nederlandse multinationals hebben jarenlang kunnen opereren met relatief weinig tegenspraak van aandeelhouders. Dat tijdperk is voorbij. Activistische beleggers, kritische media en mondige stakeholders vragen om een nieuw niveau van accountability. Bedrijven die denken dat ze met pr-praatjes en kwartaalcijfers wegkomen, zullen merken dat de lat hoger ligt. Transparantie, integriteit en stakeholder management zijn geen marketingbuzzwords meer, maar voorwaarden om te overleven.

📋Playbook

Crisis Brand Management Playbook: Lessons from Philips 2026

Dit playbook vertaalt de Philips-crisis naar een concreet actieplan voor brand recovery. Je krijgt een stappenplan voor reputatieherstel, crisis-communicatie frameworks en KPI's om merkvertrouwen te herbouwen wanneer je organisatie onder druk staat.

Crisis Brand Management Playbook: Lessons from Philips 2026


Bronnen & verder lezen:

  • https://fd.nl/bedrijfsleven/1601072/beleggers-trekken-naar-ondernemingskamer-om-philips-te-dwingen-tot-openheid
  • https://www.rtl.nl/economie/bedrijven/artikel/5362121/philips-bezuinigingen-cijfers-q4-apneu
  • https://nl.wikipedia.org/wiki/Koninklijke_Philips
  • https://www.emerce.nl/achtergrond/hoe-philips-met-b2b-content-de-merkperceptie-verandert

Opmerkingen

Laatste